Noticias - 2014-03-10

LAS TRABAJADORAS CON DISCAPACIDAD GANAN UN 30% MENOS

Lugar
ESPAÑA
Hora
00:00 A.M.
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Detalles:

10/03/2014 07:50:00 Las empresas penalizan con salarios inferiores a las mujeres discapacitadas. La diferencia es de 3.300 euros al año, según los cálculos de la Asociación Empresarial para la Discapacidad (AEDIS).

El salario medio de un discapacitado es de 13.900 euros brutos al año, una mujer en su misma situación recibirá un salario de 10.600 euros. Según estos datos, percibe un 30% menos por realizar el mismo trabajo. Los cálculos se han elaborado a partir de la encuesta del INE sobre el salario de las personas con discapacidad.

Los hombres con cualquier tipo de discapacidad ganan un 10% más que las mujeres en activo (21.300 euros brutos/anuales frente a 19.350). Si la discapacidad es intelectual, la diferencia salarial aumenta hasta el 30% (de 10.600 euros a 13.900).

Evitar esta doble discriminación es responsabilidad de toda la sociedad. Algunas organizaciones como FEAPS impulsan la creación de planes de igualdad entre las entidades para combatir esta situación.